DetailNews.id, Tarakan – Sebanyak 2.194 lamaran pekerjaan masuk dalam kegiatan Temu Karir Perusahaan yang dirangkaikan dengan Benuanta Economic Forum (BEF) II 2026 di Kalimantan Utara (Kaltara).
Kegiatan yang berlangsung selama dua hari tersebut berhasil menarik 2.781 pengunjung dengan melibatkan sekitar 30 perusahaan besar yang beroperasi di Kaltara.
Kepala Kantor Perwakilan Bank Indonesia (KPwBI) Provinsi Kaltara, Agus Taufik, mengatakan kegiatan ini menjadi salah satu upaya mempertemukan kebutuhan tenaga kerja perusahaan dengan para pencari kerja, khususnya generasi muda.
Hal itu disampaikannya saat penutupan BEF II 2026 di Hotel Tarakan Plaza, Kamis (12/11/2026).
Agus menjelaskan, berdasarkan laporan sementara, perusahaan peserta menyediakan sedikitnya 670 lowongan pekerjaan dan 51 kesempatan magang. Selain itu, tersedia pula informasi beasiswa bagi masyarakat.
“Selama dua hari ini ada sekitar 2.781 pengunjung. Di antara mereka, sekitar 2.194 lamaran pekerjaan disampaikan kepada perusahaan peserta,” ujarnya.
Menurut Agus, jumlah lamaran tersebut setara dengan sekitar 43,82 persen dari angka pengangguran lulusan SMA/SMK dan perguruan tinggi di Kota Tarakan, berdasarkan perbandingan yang disampaikan BI Kaltara.
Meski demikian, jumlah lamaran tersebut belum mencerminkan jumlah pencari kerja yang telah diterima perusahaan.
Agus berharap, proses seleksi yang berlangsung setelah kegiatan dapat menghasilkan perekrutan tenaga kerja lokal.
“Kalau seluruhnya diterima, tentu jumlah pengangguran di Kota Tarakan bisa berkurang secara signifikan. Harapan kita bersama dunia usaha, kesempatan ini benar-benar bisa dimanfaatkan,” katanya.
Dia menyebut, sekitar 30 perusahaan yang berpartisipasi tidak hanya membuka informasi lowongan, tetapi juga memberikan penjelasan mengenai profil perusahaan, kebutuhan kompetensi, serta kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan.
Dengan begitu, pencari kerja dapat memahami kemampuan yang perlu dipersiapkan agar sesuai dengan kebutuhan industri.
BI Kaltara juga berencana mendorong pemanfaatan database lamaran yang terkumpul untuk memperkuat proses pencocokan tenaga kerja atau job matching.
Data tersebut diharapkan dapat menjadi basis informasi talenta bagi perusahaan maupun pemerintah daerah dalam mempertemukan kebutuhan tenaga kerja dengan ketersediaan calon pekerja.
Agus menegaskan, pihaknya ingin memastikan kegiatan seperti BEF tidak berhenti sebagai agenda seremonial, tetapi memberikan dampak nyata bagi masyarakat.
“Kami tidak ingin sekadar selebrasi atau seremoni. Setiap kegiatan yang dilakukan harus memiliki outcome positif dan impact yang benar-benar dirasakan masyarakat,” tegasnya.
Dia berharap kolaborasi antara pemerintah daerah, dunia usaha, lembaga pendidikan, dan masyarakat terus diperkuat sehingga pertumbuhan ekonomi Kaltara juga diikuti peningkatan kesempatan kerja, terutama bagi generasi muda.
Peliput: Raden
