DetailNews.id, Bolmong – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bolaang Mongondow (Bolmong) resmi membuka seleksi terbuka untuk mengisi 12 Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama atau jabatan eselon II di lingkungan pemerintahan daerah.
Pelaksanaan seleksi tersebut ditandai dengan diterbitkannya pengumuman Panitia Seleksi (Pansel) bernomor 01/Pansel-PPTP-BM/XI/2026 yang ditandatangani Ketua Pansel, Tahlis Gallang, SIP., MM.
Sebanyak 12 jabatan strategis yang dibuka untuk seleksi meliputi:
- Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat.
- Sekretaris DPRD.
- Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan.
- Kepala Badan Keuangan Daerah.
- Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah.
- Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
- Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika.
- Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan.
- Kepala Dinas Perdagangan dan Energi Sumber Daya Mineral.
- Kepala Dinas Perkebunan.
- Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman.
- Kepala Dinas Sosial.
Dalam pengumuman tersebut, Pansel juga menetapkan sejumlah persyaratan umum bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang ingin mengikuti seleksi.
Persyaratan itu antara lain berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemkab Bolmong atau pemerintah daerah di wilayah Sulawesi Utara, memiliki kualifikasi pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma IV, serta pangkat dan golongan ruang sekurang-kurangnya Pembina (IV/a).
Peserta juga wajib memiliki kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural sesuai standar kompetensi jabatan yang ditetapkan.
Selain itu, calon peserta harus memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas terkait secara kumulatif paling singkat lima tahun, serta sedang atau pernah menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, Jabatan Administrator, atau Jabatan Fungsional jenjang Ahli Madya paling singkat dua tahun.
Persyaratan lainnya mencakup rekam jejak jabatan, integritas dan moralitas yang baik, berusia paling tinggi 56 tahun saat pelantikan, sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba.
Peserta juga harus memiliki hasil penilaian prestasi kerja atau Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) minimal bernilai baik dalam dua tahun terakhir, serta tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang maupun berat dalam dua tahun terakhir. Selain itu, tidak sedang menjalani hukuman disiplin ataupun proses pemeriksaan pelanggaran disiplin.
Sementara itu, tahapan seleksi telah disusun dengan jadwal sebagai berikut:
- Pengumuman lowongan: 16 November 2026.
- Pendaftaran dan unggah dokumen: 16–30 November 2026.
- Verifikasi administrasi: 17 November–30 Desember 2026.
- Penulisan makalah dan wawancara: 1–3 Desember 2026.
- Pengolahan nilai dan perankingan: 7 Desember 2026.
- Pengumuman tiga besar: 7 Desember 2026.
- Persetujuan PYB Instansi: 8 Desember 2026.
- Persetujuan PPK Instansi: 8 Desember 2026.
- Permohonan rekomendasi ke BKN: 8–14 Desember 2026.
- Penetapan kandidat terpilih: 14–15 Desember 2026.
- Pelantikan: 15 Desember 2026.
Melalui seleksi terbuka ini, Pemkab Bolmong diharapkan dapat menjaring pejabat yang memiliki kompetensi, integritas, serta kemampuan manajerial untuk mengisi jabatan strategis dan mendukung peningkatan kinerja pemerintahan.
Meski demikian, seluruh jadwal tahapan seleksi tersebut dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan ketentuan dan kebijakan panitia seleksi.
Peliput : Dayat
